必赢文科讲席教授

1.在出版领域具有重要学术影响力，做出原创性的、有影响的成就和重大贡献，受到国内外学界认可。

2.年龄不超过65周岁。（按当年1月1日实足年龄计算）。

1.带领本学科方向进入一流学科行列。

2.建设一支国内外有重要影响力的学术团队。

3.参与教学科研工作。

1.提供具有国内竞争力的薪酬待遇、完备的后勤保障。

2.在工作条件、科研平台、生活待遇等方面按一事一议原则提供支持。

必赢“双百人才工程”计划引进人才

1.双百人A：达到或接近出版领域国家级领军人才水平，具有较大国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才。主持国家或省部级重大重点项目，或完成重要科技成果转化，取得高水平科学研究成果，年龄52岁以下。

2.双百人B：达到或接近出版领域国家级青年人才水平，具有较好发展潜力的青年学术骨干。主持国家或省部级项目，独立从事高水平学术研究，发表高水平学术论文，年龄40岁以下。

1.带领本学科方向进入一流学科行列。

2.建设一支国内外有重要影响力的学术团队。

3.参与教学科研工作。

特聘研究员

1.具有较高学术水平，在本学科领域取得一定成就,原则上科研能力和学术水平达到必赢专职科研系列研究员条件的青年人才。

2.知识结构合理，研究范围较宽，能够胜任跨学科或跨专业的教学科研工作。

3.具有国内外高水平大学博士学位。身心健康，年龄不超过45周岁。

1.完成岗位规定的科研工作任务，积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。

薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。

特聘副研究员

1.基础知识扎实，熟悉本学科前沿领域，原则上科研能力和学术水平达到必赢专职科研系列副研究员条件的青年人才。

2.具有国内外高水平大学博士学位，原则上应有1年及以上海外学习或工作经历。身心健康，年龄不超过35岁。

3.申请者需提供本人博士学位论文，作为附件材料以供参考。

1.完成岗位规定的科研工作任务，积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。

专职博士后

1.基础知识扎实，熟悉本学科前沿领域，有较强的科研能力和学术发展潜力。

2.具有国内外高水平大学博士学位。身心健康，年龄不超过35岁。

3.申请者需提供本人博士学位论文，作为附件材料以供参考。

1.完成岗位规定的科研工作任务，积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。